Cum să obțineți un feedback cu privire la practică

Mulți studenți, în conformitate cu programul de instruire, urmează o pregătire practică. Și pentru a primi un credit sau o evaluare pentru acest tip de activitate educativă, un student trebuie să ofere feedback sau o descriere de la locul de pregătire practică. Dar cum să întocmim acest document important?

Manual de instrucțiuni

1

Textul ar trebui să fie scris de către șeful practicii, dar în unele cazuri, el are încredere în acest lucru studentului. Indiferent de autorul real, revizuirea ar trebui publicată în numele șefului.

2

Începeți să scrieți text cu un titlu. Ar trebui să indice numele documentului - „Revizuirea practicilor de licență” sau altul, dacă studentul nu studiază în ultimul an. De asemenea, este necesar să indicați numele complet al organizației, forma sa de proprietate, precum și adresa legală. Informațiile pot fi obținute din orice document legal oficial emis de organizație.

3

În partea principală a textului descrieți ce a făcut elevul în timpul practicii - poziția sa și funcțiile pe care le-a îndeplinit în timpul lucrului. În continuare, trebuie să specificați termenii de practică până la o zi, apoi părerea șefului de practică cu privire la cunoștințele teoretice ale studentului obținut la universitate. Trebuie menționate nu numai avantajele, dar și deficiențele bazei teoretice a stagiarului, dacă există. Apoi, este necesar să dezvăluiți subiectul abilităților practice ale elevului, de exemplu, capacitatea de a lucra cu documentația, programele de calculator necesare etc. Tot aici trebuie să vorbiți despre punctele tari și punctele slabe ale elevului.

4

Mai departe, pe baza rezultatelor lucrării, descrieți calitățile elevului pe care l-a arătat. Poate fi atât caracteristici personale - sociabilitate, acuratețe și profesionist - capacitatea de a lucra în echipă, capacitatea de învățare și așa mai departe.

După aceasta, supraveghetorul ar trebui să dea o evaluare adecvată a activității studentului în timpul practicii, ținând cont de toate aspectele descrise în partea anterioară a revizuirii.

5

La sfârșitul apelului, managerul trebuie să pună data, numele, inițialele, poziția și semnătura. Atunci acest document trebuie să fie certificat în direcția întreprinderii sau în șeful departamentului, dacă organizația este foarte mare.