Ce este o discuție?

Nu este un secret faptul că numărul de persoane și numărul de puncte de vedere sunt aproximativ egale. Cu toate acestea, o persoană este atât de aranjată încât nu poate să se înțeleagă cu acest fapt și caută în mod constant cea mai corectă și mai motivată opinie cu privire la orice problemă. Într-un dialog obișnuit este aproape imposibil atingerea obiectivului, de aceea un tip special de comunicare vine la salvare: discuția.

Argumentul tradițional se dovedește foarte rar a fi cel puțin puțin productiv - de regulă, motivul pentru aceasta este emoționalitatea sporită, argumentele părtinitoare ale părților și luptele verbale „de moment”, deoarece în vorbirea de zi cu zi apar imprevizibil. Discuția, dimpotrivă, este exact opusă și pune în prim plan argumentarea, seriozitatea și inteligența participanților la dialog, în mod formal, există trei tipuri de „comunicare motivată” care urmăresc obiective complet diferite și implică modalități diferite de argumentare. Discuțiile apodictice urmează principiul „adevărului se naște în controverse”. Participanții nu sunt reglați să „războiască” unul cu celălalt, dimpotrivă - vor găsi cel mai corect răspuns la întrebare. Opusul direct al acestei abordări este ericismul, care este o „dispută de dragul argumentului” și este o încercare de a convinge adversarul de corectitudinea propriei opinii. Există, de asemenea, un tip sofisticat de discuții: sofistul urmărește nu atât să-și convingă adversarul, cât să-și suprime elocvența, să confunde, să manipuleze și, în general, - prin orice mijloace, să fie mai mare decât adversarul. Discuția nu este conversația de zi cu zi. Canonic, acesta este întregul eveniment: subiectul este convenit în avans; se întocmește o listă de părți; obiectivul final care trebuie atins este determinat. De fapt, orice întâlnire a politicienilor, o „ședință de planificare” săptămânală la locul de muncă sau o masă rotundă tematică poate fi atribuită acestui tip de întâlnire. Există chiar o astfel de formă de timp liber ca „cluburile de discuții”. Structurale, sunt o societate de oameni care se adună la anumite date pentru a discuta orice probleme (variabil: vizionarea și discutarea de filme, știri, evenimente politice). La astfel de întâlniri, apare un rol suplimentar al „liderului” - partea neutră, chemată să controleze cursul litigiilor, să calmeze participanții încălziți și, dimpotrivă, să îi implice pe cei mai modestați în conversație.